Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/5568 Esas 2022/7058 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA TÜRÜ : ALACAK

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili ile davalılardan ... Sosyal Dayanışma ve Yardımlaşma Vakfı Başkanlığı vekili tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, somut uyuşmazlıkta iş sözleşmesinin devri söz konusu olup, devir durumunda devralan işverenin sorumluluğunun belirlenmesinde, hizmet süresinin esas alınmasını gerektiren hakların hesaplanmasında devirden önceki çalışma süresinin de dikkate alınmasının gerekmesine ve devir tarihinde bu şekilde iş sözleşmesinin devri halinde önceki döneme ilişkin kıdem tazminatının ödenmeyeceğine dair, “Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları Personelinin Norm Kadro Standartları, İş Tanımları, Nitelikleri, Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar” konulu bir düzenlemenin de bulunmamasına göre, davacı ... davalı ... Sosyal Dayanışma ve Yardımlaşma Vakfı Başkanlığı vekillerinin yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile, usul ve kanuna uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalı ... Sosyal Dayanışma ve Yardımlaşma Vakfı Başkanlığına yükletilmesine, 06.06.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.