Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/3687 Esas 2015/8735 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/3687
Karar No: 2015/8735
Karar Tarihi: 13.05.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/3687 Esas 2015/8735 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı şirkette gazeteci olarak çalışan davacı, iş akdinin haksız yere feshedildiğini iddia ederek kıdem ve ihbar tazminatı ile çeşitli ücret alacaklarının faiziyle birlikte tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davacının taleplerinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Ancak, mahkeme tarafından hesaplanan faiz oranları yanlış olduğu için, hüküm bozulmuş ve düzeltilerek onanmıştır. Sonuç olarak, davacıya fazla çalışma ve genel tatil ücreti olarak belirli miktarlar ödenmesi kararlaştırılmıştır. Kararda, Türk Borçlar Kanunu'nun 51, 53, 54. maddeleri, İş Kanunu'nun 74. maddesi ve Türk Ticaret Kanunu'nun 1022. maddesi belirtilmiştir.

7. Hukuk Dairesi 2015/3687 E. , 2015/8735 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi : Tire 1. Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Tarihi : 17/09/2013
Numarası : 2010/520-2013/543

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davalının tüm temyiz itirazlarının reddine
2.Davacı temyizine gelince; Davacı vekili, davacının davalıya ait çeşitli işyerlerinde 15.11.1997 tarihinden 10.09.2010 tarihine kadar sürekli olarak gazeteci olarak asgari ücretle çalıştığını, yıllık izinlerini kullanmadığını, fazla çalışma yaptığını genel tatillerde de çalıştığını iş akdinin haksız olarak feshedildiğini bildirerek kıdem ve ihbar tazminatını fazla çalışma, ulusal bayram tatil ücreti ve yıllık izin ücret alacaklarının faiziyle birlikte tahsilini talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece davanın kısmen kabulün karar verilmiştir.
Somut olayda davacı dava ve ıslah dilekçesinde fazla mesai ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının bankalarca uygulanan en yüksek mevduat faizi ile tahsiline karar verilmesini talep ettiği halde mahkemece bu alacakların yasal faiziyle tahsiline karar verilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hüküm bozulmamalı düzeltilerek onanmalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın hüküm fıkrasının 3 ve 4 nolu bentlerinin çıkarılarak yerine;
"3-Davanın fazla çalışma ücreti yönünden KABULÜ ile, bilirkişice hesaplanan brüt 6294,29 TL"den %30 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak 4406,00 TL"sının 100,00 TL"sının 24.09.2010 dava tarihinden, 4306,00 TL"sinin 09.02.2012 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine,
4-Davanın genel tatil ücreti yönünden KABULÜ ile,bilirkişice hesaplanan brüt 466,16 TL"den %30 oranında hakkaniyet indirimi yapılarak 326,31 TL"sının 100,00 TL"sinin 24.09.2010 dava tarihinden, 206.92 TL"sinin 09.02.2012 ıslah tarihinden itibaren işleyecek en yüksek mevduat faizi ile birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine," rakam ve sözcüklerinin yazılmasına, hükmün düzeltilmiş bu şekliyle ONANMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıya yükletilmesine, 13.05.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.