Taksirle Yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2019/6438 Esas 2020/3319 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
12. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/6438
Karar No: 2020/3319
Karar Tarihi: 09.06.2020

Taksirle Yaralama - Yargıtay 12. Ceza Dairesi 2019/6438 Esas 2020/3319 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanığın işlettiği Taş Elektrik Bobinaj isimli işyerinde çalışan katılan, motor parçasına vurduğu esnada çekiçten kopan metal parçanın sol gözüne sıçraması sonucu yaralanmıştır. Sanığın işyerinde işçilerin İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili koruyucu malzemeleri kullanmaları için gerekli denetim ve takibi sağlamaması, iş güvenliği önlemlerinin alınmasını işçilerin insiyatifine bırakması nedeniyle mahkumiyetine karar verilmesi gerekirken delillerin takdirinde yanılgıya düşülerek beraatine karar verilmiştir. Bu nedenle, CMK'nın 223/2-c maddesi gereği sanığın mahkumiyetine karar verilmesi gerekmektedir. Karar, 1412 sayılı CMUK'un 321. maddesi uyarınca isteme aykırı olarak BOZULMASINA karar verilmiştir.
12. Ceza Dairesi         2019/6438 E.  ,  2020/3319 K.

    "İçtihat Metni"

    Mahkemesi :Asliye Ceza Mahkemesi
    Suç : Taksirle Yaralama
    Hüküm : CMK"nın 223/2-c maddesi gereği Beraat

    Taksirle yaralama suçundan sanığın beraatine ilişkin hüküm, katılan vekili tarafından temyiz edilmekle dosya incelenerek gereği düşünüldü:
    Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin kovuşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya kapsamına göre,
    Dosya içeriğine göre katılanın, sanık tarafından işletilen Taş Elektrik Bobinaj isimli işyerinde 3 yıldır çalıştığı ve Nevşehir Mesleki Eğitim merkezinde öğrenci olduğu, olay günü katılanın işyerinde motor parçasına vurduğu esnada çekiçten kopan metal parçanın sol gözüne sıçraması sonucu yüzünde sabit ize ve duyularından ve organlarından birinin işlevinin yitirilmesine neden olacak şekilde yaralandığı olayda; sanığın işlettiği işyerinde işin gereği doğrultusunda işçilerin İş Sağlığı ve İş Güvenliği ile ilgili koruyucu malzemeleri kullanmaları için gerekli denetim ve takibini sağlaması, işçilerin çapak çıkabilecek işlerde çalışmaları sırasında gözlük kullanması için gözlük bulundurması ve kullanımında uyarılması gerekirken, işçilerin kontrol ve denetiminin sağlanmasında yetersiz kalması nedeniyle sorumlu olduğu, sanığın çalışan işçileri hiçbir iş güvenliği önlemi almadan çalıştırdığı, denetimsiz bıraktığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınmasını işçilerin insiyatifine bıraktığı anlaşılmakla; sanığın müsnet olayda kusurlu olduğunun kabulü ile mahkumiyetine karar verilmesi gerekirken delillerin takdirinde yanılgıya düşülerek sanığın kusuru bulunmadığından bahisle beraatine karar verilmesi,
    Kanuna aykırı olup, katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görüldüğünden 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince halen uygulanmakta olan 1412 sayılı CMUK"un 321. maddesi uyarınca hükmün isteme aykırı olarak BOZULMASINA; 09/06/2020 tarihinde oybirliğiyle ile karar verildi.




    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.