Mahkemesi :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
No : 2016/772-2017/713

Dava, aylığın kesilmesine ilişkin Kurum işleminin iptali ilişkindir.
Bölge Adliye Mahkemesinin 26.12.2018 tarih ve 2018/1370-2018/2498 E-K sayılı kararı ile bozmaya uyularak davanın reddine karar verilmiş olup, bu kararın davacı vekili tarafından temyizi üzerine Dairemizin 18.12.2019 gün 2019/962 Esas ve 2019/10003 Karar sayılı ilamı ile onandığı, bu kez 14.02.2020 tarihli dilekçe ile davacı vekilinin karar düzeltme isteminde bulunulduğu anlaşılmakla Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulmaz.
25.10.2017 tarihinde yürürlüğe giren 7036 sayılı yeni İş Mahkemeleri Kanununun 7. maddesinin 3. fıkrasına göre "12.01.2011 tirihli ve 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun kanun yollarına ilişkin hükümleri, iş mahkemelerince verilen kararlar hakkında da uygulanır." Geçici 1. maddesnin 4. fıkrasına göre de "İlk derece mahkemeleri tarafından bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce verilen kararlar, karar tarihindeki kanun yoluna ilişkin hükümlere tabidir."
Dairemiz kararında maddi hata bulunmadığı gibi 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nda, Yargıtay kararlarına karşı karar düzeltme yoluna başvurulabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmadığı da dikkate alınarak, davacı vekilinin dilekçesinin reddi gerekir.
SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü davacı vekilinin karar düzeltme talebinin REDDİNE, 17.06.2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.