MAHKEMESİ : Ankara 10. İş Mahkemesi
TARİHİ : 16/04/2013
NUMARASI : 2012/158-2013/532

Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin davalı site yönetimi bünyesindeki konutların inşaatını yapan kooperatife bağlı olarak bekçilik yaptığını, inşaatın bitmesi üzerine davalı işverence apartman görevlisi olarak 01.02.2011-06.12.2012 tarihleri arasında çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatına ilişkin alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı vekili, iş sözleşmesinin görevini gereği gibi yapmaması nedeniyle feshedildiğini ve davacının çalışmasının bir yıldan az olduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Davacının kıdem tazminatına esas çalışma süresi taraflar arasında çekişme konusudur.
Davacının, site inşaatı tamamlandıktan sonra apartman görevlisi olarak çalışmaya başladığı tarafların kabulündedir. Davalı tarafça davacının 2011 yılı Kasım ayından beri çalıştığı savunulmuş ise de, davacı tarafından düzenlendiği anlaşılan 04.10.2011 tarihli apartman gider makbuzu nazara alındığında, iddia edildiğinin aksine davacının daha önceki bir tarihte çalışmaya başladığı anlaşılmaktadır.
Bu durumda mahkemece, inşaatın bittiği tarih ile bina sakinlerinin oturmaya başladığı ve apartman yönetiminin oluşturulduğu tarihlerin, araştırılarak davacının çalışma süresine ilişkin iddiasının değerlendirilmesi gerekirken, Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilen süreye göre kıdem tazminatı isteminin reddine karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, bozma nedenine göre diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan harcın istek halinde ilgiliye iadesine, 02.07.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.