Mahkemesi :İş Mahkemesi


Yargıtay 10. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı, özel Kanunlarda başkaca hüküm bulunmadığı takdirde Yargıtay Kanununun 14. maddesiyle sınırlıdır. Anılan madde hükmünden, Dairemizin hasren (mülga 506 ve mülga 1479 sayılı Kanunlar ile) 5510 sayılı Kanundan doğan uyuşmazlıklara ilişkin olarak İş Mahkemelerinden verilen hüküm ve kararları inceleyeceği anlaşılmaktadır.
Mahkemece, hizmet tespitine ilişkin dosyada verdiği kararın, Dairemizce bozmaya konu yapılmasından sonra; işçilik alacakları istemine ilişkin olarak ayrıca açılmış olan dava dosyasının da, iş bu dava dosyasında birleştirilmesine karar verilmiştir.
Mahkemece davanın reddine ilişkin verilen hüküm davacı tarafından temyiz edilmiş olup; inceleme, davacının hizmet tespiti ve işçilik alacakları istemine ilişkin verilen hükmün temyizi üzerine yapılmaktadır. Dairemizin bozmaya ilişkin kararının esasa yönelik olmayıp, usule ilişkin bulunduğu hususu ile, Yargıtay Kanununun 14. maddesi ve Yargıtay Büyük Genel Kurulunun Yargıtay işbölümüne ilişkin 9/2/2012 Tarih ve 2012/1 sayılı Kararı gözetildiğinde, hükmün temyizen incelenmesi, niteliği bakımından Yargıtay 21. Hukuk Dairesinin iş bölümü alanı içine girmektedir.
S O N U Ç : Yukarıda açıklanan nedenlerle dava dosyasının Yargıtay 21. Hukuk Dairesine GÖNDERİLMESİNE, 15.02.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.