Esas No: 2022/8053
Karar No: 2022/8984
Karar Tarihi: 13.09.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/8053 Esas 2022/8984 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Dava, alacak konusunda açılmıştır. Temyiz talebi süresinde yapılmıştır. Deniz Kanunu'nun 28. maddesi, fazla çalışma ücretinin normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının %25 oranında artırılmak suretiyle hesaplanacağını düzenlerken, Borçlar Kanunu'nun 402. maddesi %50 zamlı hesaplanacağını belirtmektedir. Ancak Deniz Kanunu hükümlerinin öncelikli uygulanacağı, Deniz Kanunu'nun uluslararası düzenlemelere uygun olduğu ve buna göre hesaplamanın %25 zamlı ücrete göre yapılması gerektiği kabul edilmiştir. Karar bozulmamış ve temyiz gideri davalı tarafa yükletilmiştir. Kanun maddeleri sırasıyla, Deniz Kanunu'nun 28. maddesi ve Borçlar Kanunu'nun 402. maddesidir.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :... Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre ve özellikle; Dairemizce yeniden yapılan değerlendirme sonucunda, 20.04.1967 tarih ve 854 sayılı Deniz ... Kanunu’nun 28 inci maddesinin ikinci fıkrasında yapılacak fazla çalışmanın her saatine ödenecek ücretin normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarı %25 oranında artırılmak suretiyle bulunacak miktardan az olamayacağının düzenlendiği, 01.07.2012 tarih ve 6098 sayılı ... Borçlar Kanunu’nun 402 nci maddesinde fazla mesai alacağının %50 zamlı hesaplanacağı düzenlenmişse de Deniz ... Kanunu kapsamında deniz taşıma işlerinde çalışan işçilere Deniz ... Kanunu hükümlerinin genel kanun niteliğindeki ... Borçlar Kanunu karşısında uygulanma önceliği olduğu, Deniz ... Kanunu’nun yukarıda belirtilen hükmünün uluslararası düzenlemelere de uygun düştüğü ve buna göre fazla çalışma ücretine ilişkin hesaplamanın % 25 zamlı ücret esas alınarak yapılması gerektiği kabul edilmiş ise de bozmaya uyulmakla davacı taraf yararına kazanılmış hak durumunu oluşturan yönlerin yeniden incelenmesinin hukukça mümkün olmadığı anlaşılmakla sonucu itibarıyla doğru olan kararın bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin davalı tarafa yükletilmesine, 13.09.2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için destek@ictihatlar.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
