Mahkemesi :İş Mahkemesi


Dava, Kurum yoklama memurunca tutulan 24.03.2007 tarihli tutanak ve buna bağlı olarak yapılan tüm işlemlerin iptali istemine ilişkindir.
Mahkemece, tutanağa bağlı olarak düzenlenen idari para cezalarının iptali yönünden açılan davanın görev yönünden reddine, tutanağın iptali yönünden açılan davanın ise esastan reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı ve davalı Kurum vekilleri tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-)Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddi delillere ve özellikle bu delillerin taktirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre; davacı avukatının yerinde görülmeyen temyiz itirazının reddiyle usul ve yasaya uygun bulunan hükmün; idari para cezalarının iptaline ilişkin mahkemece görev yönünden verilen red kararına ilişkin bölümünün ONANMASINA,
2-)Davacı avukatının, hükmün; tutanağın iptali talebinin reddine ilişkin temyiz itirazlarının incelenmesine gelince; ,
Dosyadaki kayıt ve belgelerden; Sosyal Sigortalar Kurumu memuru tarafından yapılan yoklama sonucu tanzim edilen 24.03.2007 tarihli işyeri durum tespit tutanağı ve 27.04.2007 tarihli tutanakta, işyeri kayıtlarında ..., ... ve ..."e, temizlik hizmetleri karşılığı olarak bir takım ödemelerin yapıldığının tespit edildiği, devamında düzenlenen 30.05.2007 tarihli raporda ise denetim yapılan Köşk Apartmanı Yöneticiliği işyerinin 01.06.2006 tarihi itibariyle Yasa kapsamına alınması ile idari para cezası tahakkuk ettirilmesi ve adlarına ücret ödemesi tespit edilen ..., ... ve ..." in sigorta tescillerinin sağlanması ve hizmetlerinin geçtiği dönemlere ilişkin aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmesi gerektiğinin tespit edildiği, adı geçen kişilerin yoklama memurunca ve yargılama aşamasında mahkeme tarafından tanık sıfatıyla dinlendikleri, bununla birlikte mahkemece, verilecek hükmün bu kişilerin muhtemel haklarını etkileyeceği hususu da göz önüne alınarak, tutanakta adı geçen ..., ... ve ..."in 6100 sayılı HMK nun 124. maddesi gereğince davaya katılımlarının sağlanarak, işin esasının incelenip, hasıl olacak sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde; davacı ve davalı Kurumun bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli, hüküm bozulmalıdır.
S O N U Ç : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 11.02.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.