Özet:

Yaşlılık aylığı almaya hak kazanma istemiyle açılan dava, iş mahkemesinde görülmüş ve davacının talebi kabul edilmiştir. Davalı kurum avukatının temyiz isteği reddedilmiş ve hüküm onanmıştır. Kararda yer alan kanun maddeleri ve açıklamaları ise şöyledir:
- Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 4. maddesi: Bu kanun, sosyal güvenlik kapsamındaki hak ve yükümlülükleri düzenlemektedir.
- Sosyal Güvenlik Kanunu'nun 38. maddesi: Bu madde, yaşlılık aylığı alabilme koşullarını belirlemektedir. Buna göre, 65 yaşını dolduran ve belirli prim ödeme gün sayısına sahip olan kişiler yaşlılık aylığı almaya hak kazanmaktadır.
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: Bu madde, işçilerin sosyal güvenlikle ilgili haklarını düzenlemektedir. İşverenler, işçilerin sosyal güvenlik haklarını sağlamakla yükümlüdür.
- Türk Medeni Kanunu'nun 41. maddesi: Bu madde, kişilerin hukuki ehliyetini ve korunmasını düzenlemektedir. Yaşlılık aylığı isteminde bulunan kişilerin hukuki ehliyeti bulunduğu ve taleplerinin korunması gerektiği vurgulanmaktadır.