Özet:

Bu dava, rücuan tazminat tespiti istemiyle açılmıştır. İş Mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Temyiz isteği üzerine, mahkemenin kararı onanmış ve davalılardan temyiz harcı alınmasına karar verilmiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklayıcı bir şekilde şunlardır:
- İş Kanunu'nun 18. maddesi: İşçiye, iş sözleşmesinin feshinden doğan zararının tazmini için dava açma hakkı tanır.
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 351. maddesi: Temyiz istemiyle ilgili olarak, temyiz süresini geçirmeme, dilekçede açıklanan ve karşı tarafa tebliğ edilen temyiz nedenleri haricinde başka nedenler ileri sürmeme ve başvurulan mahkemenin görevine ilişkin olarak temyiz dilekçesi verilmiş olsa dahi, temyiz dilekçesinde gösterilmeyen bir husus olmadıkça temyizin kabul edilemeyeceği hüküm altına alır.
- Türk Borçlar Kanunu'nun 29. maddesi: Kusuru olan kişi, kusurundan doğan zararı tazmin etmekle yükümlüdür.