Esas No: 2020/4112
Karar No: 2022/10128
Karar Tarihi: 13.04.2022
Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/4112 Esas 2022/10128 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sanığın tehdit ve hakaret eylemleriyle kamu görevlisine saldırdığı ve bu eylemlerin kanuna uygun olarak yargılandığı belirtildi. Sanığın ileri sürdüğü nedenlerin yerinde görülmediği ve temyiz davasının reddedildiği ifade edildi. Kanun maddeleri olarak tehdit suçu için Türk Ceza Kanunu'nun 106. maddesi, hakaret suçu için de 125. maddesi göz önünde bulunduruldu.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, hakaret
HÜKÜMLER : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre, sanığın tehdit eylemini uzlaşmaya tabi olmayan kamu görevlisine görevinden dolayı hakaret eylemiyle birlikte gerçekleştirdiği anlaşıldığından, tebliğnamedeki bu yöndeki bozma düşüncesine iştirak edilmeyerek yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen tehdit ve hakaret eylemleriyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemlerin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemlerin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tiplerine uyduğu,
Cezaların kanuni bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından, sanık ...'ın ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye kısmen uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA, 13/04/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.