10. Hukuk Dairesi Esas No: 2012/23624 Karar No: 2013/951
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2012/23624 Esas 2013/951 Karar Sayılı İlamı
Özet:
İş kazasının tespiti için dava açan davacıya, davalı kurumun iş kazasını kabul etmesi nedeniyle davanın konusuz kalması sebebiyle karar verilmesine yer olmadığına dair karar verildi. Ancak, iş kazası sonucu vefat eden sigortalının haksahiplerine ölüm geliri bağlanması veya işverene rücu edilmesi için olayın iş kazası olup olmadığına karar verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, karar usule ve yasaya aykırı olduğu gerekçesiyle bozulmuştur. Kanun maddeleri ise 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesidir.
10. Hukuk Dairesi 2012/23624 E. , 2013/951 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi :...
Davacı, iş kazasının tespiti karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın konusuz kalması nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına karar vermiştir. Hükmün, davalı.... şirketi vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi. Davanın yasal dayanağı, 5510 sayılı Kanun"un 13. maddesidir. Mahkemece, dava konusuz kaldığından karar verilmesine yer olmadığına şeklinde karar verilebilmesi için, uyuşmazlık konusu çekişmenin ortadan kalkması, başka bir anlatımla; her iki tarafında davanın esası hakkında karar verilmesinde hukuki yararının kalmamış olması gerekir. Somut olayda, davalı Kurum tarafından söz konusu kazanın, iş kazası olarak kabul edilmesi nedeniyle davanın konusuz kalması nedeniyle esas hakkında karar verilmesine yer olmadığına karar verildiği anlaşılmakta olup; iş kazasının tespiti davası, işverenin de hak alanını ilgilendirir. Bu karar ile, davalı Kurum, (tespit kararı verildiğinde) iş kazası sonucu vefat eden sigortalının haksahiplerine ölüm geliri bağlayacak, işveren kusurlu ise; işverene rücu edecektir. Kurumun ileride açacağı rücu davasını bu davada değerlendirme fırsatı vermek için, bütün deliller toplandıktan sonra, sonucuna göre, olayın iş kazası olup-olmadığı konusunda bir karar verilmesi gerekirken, eksik inceleme ve yanılgılı değerlendirme sonucu yazılı şekilde karar verilmiş olması, usule ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. O hâlde, davalı ... vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davalı şirkete iadesine, 25.01.2013 gününde oybirliğiyle karar verildi.