Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2013/15448 Esas 2014/19482 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili, müvekkilinin, davalı işyerinde 01.12.2006 - 24.06.2011 tarihleri arasında ... Mekanik İmalat sorumlusu olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haklı bir sebep olmadan sona erdirildiğini, aylık net ücretinin 3.850,00-TL. olduğunu, ayrıca 360,00-TL. yemek ve yol parası ödendiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin alacağının ödenmesini istemiştir.
Davalı Cevabının Özeti:
Davalı işveren vekili, davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasında, davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı noktasında uyuşmazlık vardır.
Davalı işyerinde ... mekanik imalat sorumlusu olarak çalışan davacının iş sözleşmesi 4857 sayılı İş Kanun"un 25/II-e maddesine göre haklı sebeple feshedilmiştir. Davacının dava dışı şirket için kalıp tasarım işi yaptığı ve karşılığında 17.000 TL aldığı tartışmasızdır. Davacının gerçekleşen davranışları iş sözleşmesinin feshi için haklı sebep olan sadakat yükümlülüğüne aykırı davranış olup, işverence yapılan fesih haklı sebebe dayanmaktadır. Hal böyleyken, kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddine karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olmuştur.
Sonuç:
Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebeplerden BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 26.06.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.