Hırsızlık - iş yeri dokunulmazlığının ihlali - mala zarar verme - Yargıtay 17. Ceza Dairesi 2019/2245 Esas 2019/4732 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali, mala zarar verme
HÜKÜM : Mahkumiyet

Yerel mahkemece sanıklar hakkında hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali ve mala zarar verme suçlarından verilen hükümler temyiz edilmekle, başvuruların süresi ve kararların niteliği ile suçların tarihine göre dosya görüşüldü;
I-Sanık ... hakkında hırsızlık ve mala zarar verme suçundan kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Anayasa Mahkemesi"nin hükümden sonra 24/11/2015 gün ve 29542 sayılı Resmi Gazete"de yayımlanan 08/10/2015 tarih, 2014/140 Esas ve 2015/85 sayılı kararı ile TCK"nun 53. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (b) bendine yönelik olarak vermiş olduğu iptal kararlarının kapsam ve içerik itibarıyla infaz aşamasında mahallinde gözetilebileceğinden, bozma nedeni yapılmamıştır.
Dosya ve duruşma tutanakları içeriğine, toplanıp karar yerinde incelenerek tartışılan hukuken geçerli ve elverişli kanıtlara, gerekçeye ve hakimin takdirine göre, sanıklar ... ile ..."ın temyiz nedeni yerinde görülmemiş olduğundan reddiyle, usul ve kanuna uygun bulunan hükümlerin tebliğnameye aykırı olarak ONANMASINA ,
II-Sanık ... hakkında iş yeri dokunulmazlığının ihlali, sanık ... hakkında hırsızlık, iş yeri dokunulmazlığının ihlali ve mala zarar verme suçlarından kurulan hükümlerin temyiz incelemesinde;
Sanıklardan ..."ın, beyanında bildirdiği 05372898381 numaralı cep telefonu numarası ile BTK"dan her iki sanık hakkında suç tarihinde adlarına kayıtlı mobil telefon aboneliği olup olmadığı sorulup, belirlendikten sonra, bu numaraların birbiri ile görüşmeleri, görüşmeler sırasında kullanılan baz istasyonu akışı, suçun işlendiği zaman aralığında görüşme yaptıkları kişilerin kimler olduğu ile baz istasyonlarının belirlenmesi için gerekirse bilirkişi incelemesi yaptırılmak suretiyle açıklığa kavuşturulup, sanık ... hakkında bu araştırmalar sonucuna göre tüm suçlardan, sanık ... hakkında ise sadece iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçunu birden fazla kişi ile birlikte işleyip işlemediği yönünden değerlendirerek TCK"nun 119/1-c hükmünün uygulanıp uygulanmayacağına yönelik değerlendirme yapıldıktan sonra sonucuna göre hüküm kurulması gerektiği halde, sanık ... yönünden tüm suçlardan eksik kovuşturma ve yazılı mahkumiyet kurulması, sanık ... yönünden ise iş yeri dokunulmazlığının ihlali suçu yönünden TCK"nun 119/1-c maddesi ile artırım yapılması,
Bozmayı gerektirmiş, sanıklar ... ve ..."ın temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin açıklanan nedenlerle tebliğnameye aykırı olarak BOZULMASINA, 04.04.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.