MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, hakaret, kasten yaralama
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, tehdit ve hakaret suçlarının, üst soya karşı kasten yaralama suçuyla birlikte işlendiğinden uzlaşmaya tabi olmayacağı belirlenerek dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede; başkaca nedenler görülmemiştir. Ancak;
1-Tehdit suçu yönünden;
Sanığın aşamalarda suçlamayı kabul etmemesi, tek görgü tanığı ..."ın da aşamalarda sanığın katılanı tehdit ettiğine ilişkin bir beyanda bulunmaması karşısında; tehdit suçunun gerçekleştiğine ilişkin delillerin neler olduğu karar yerinde açıklanmadan ve katılanın beyanının hangi gerekçeyle sanık savunmasına üstün tutulduğu tartışılmadan yetersiz gerekçeyle yazılı şekilde hüküm kurulması,
2-Tüm suçlar yönünden;
a-Sanık ile babası olan katılan arasında televizyon izleme meselesinden çıkan tartışmada katılanın sanığa vurmaya çalışması üzerine sanığın üzerine atılı suçları işlediği iddia ve kabul edilen olayda; olayın çıkış sebebi ve gelişimi üzerinde durularak sonucuna göre, TCK"nın 29. maddesindeki haksız tahrik hükmünün sanık hakkında uygulanıp uygulanmayacağının tartışılmaması,
b-Anayasa Mahkemesi"nin 24.11.2015 günü, Resmi Gazete"de yayınlanarak yürürlüğe giren 08.10.2015 gün ve 2014/140 esas, 2015/85 sayılı TCK"nın 53. maddesinin bazı bölümlerinin iptaline ilişkin kararının yeniden değerlendirilmesinde zorunluluk bulunması,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ..."ın temyiz itirazları bu nedenle yerinde görülmüş olduğundan, HÜKÜMLERİN 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi gereğince uygulanması gereken 1412 sayılı CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 03/06/2020 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.