Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/22848 Esas 2014/28124 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/22848
Karar No: 2014/28124

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/22848 Esas 2014/28124 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkendir ve iş mahkemesi tarafından davanın reddine karar verilmiştir. Davacı avukatı temyiz etmiştir ve dosyadaki yazılara dayanarak temyiz itirazlarının reddiyle hüküm onanmıştır. Kararda geçen kanun maddeleri ve açıklamaları şu şekildedir:
- İş Kanunu'nun 2. maddesi: İş ilişkisi, işverenin bir veya daha fazla işçi çalıştırmak için yaptığı ve çalıştırdığı kişinin ücret karşılığında belirli bir veya belirsiz bir süre çalışmayı kabul ettiği sözleşme ile kurulan hukuki ilişkidir.
- İş Kanunu'nun 6. maddesi: İş sözleşmesinin yazılı yapılması zorunlu değildir ancak işveren, iş sözleşmesinin yazılı yapılması için işçiye teklifte bulunabilir.
- İş Kanunu'nun 63. maddesi: İşçinin işveren tarafından işe başlatılmadan önce sağlık muayenesinden geçirilmesi zorunludur.

10. Hukuk Dairesi 2014/22848 E. , 2014/28124 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, hizmet tespiti istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.

Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 25.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.