MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I

1-Bozma kararı sonrasında ihbar olunan ve bilahare davaya müdahillik talebinde bulunan ... Yayınevi Basım Dağıtım Kitapevi ve Kırtasiye A.Ş."nin duruşmanın 16/06/2015 tarihli oturumunda “davaya dahil edilmesi” şeklindeki ara kararının hiç bir hukuki dayanak ve geçerliliğinin olmadığının, buna bağlı olarak Mahkeme kararındaki “… davacının iş aktinin 17/10/2007 tarihinde sona erdirildiğinin ve bu nedenle davacının alacaklarından ... mirasçılarının sorumlu olacağına” ilişkin gerekçe yerinde olup, karar başlığının da bu gerekçeye uygun şekilde oluşturulduğunun anlaşılması karşısında, müdahil ... Yayınevi Basım Dağıtım Kitapevi ve Kırtasiye A.Ş."nin ihbar olunan adı altında gösterilmesi mahallinde düzeltilebilir maddi hata kabul edilmiştir.
Mahkeme tarafından fer"i müdahil ... Yayınevi Basım Dağıtım Kitapevi ve Kırtasiye A.Ş."nin sorumlu olmayacağı kabul edilmekle ihbar olunan adı altında yapılan temyizde ... Yayınevi Basım Dağıtım Kitapevi ve Kırtasiye A.Ş."nin hukuki yararı bulunmadığından ... Yayınevi Basım Dağıtım Kitapevi ve Kırtasiye A.Ş."nin temyiz dilekçesinin REDDİNE,
2-Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, davalılar ..., ..."in yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 22/02/2018 tarihinde oybirliği ile karar verildi.