İş ve çalışma hürriyetini ihlal - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2019/1912 Esas 2019/10568 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/1912
Karar No: 2019/10568
Karar Tarihi: 13.06.2019

İş ve çalışma hürriyetini ihlal - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2019/1912 Esas 2019/10568 Karar Sayılı İlamı

Özet:

18. Ceza Dairesi tarafından verilen 2019/1912 E. ve 2019/10568 K. sayılı kararda, asliye ceza mahkemesi tarafından iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçundan mahkumiyet hükmü verilmiştir. Temyiz isteği reddedilerek, kararın esasına geçilmiştir. Yapılan incelemede, sanığın iş ve çalışma hürriyetini ihlal suçunu işlediği kanuna uygun olarak saptanmıştır. Vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı gerekçesiyle, temyiz davası reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kanun Maddeleri: Kararda bahsi geçen kanun maddeleri belirtilmemiş.

18. Ceza Dairesi 2019/1912 E. , 2019/10568 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş ve çalışma hürriyetini ihlal
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR

Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi, kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü;
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen iş ve çalışma hürriyetin ihlali eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Cezanın kanuni bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından, sanık ...’nın ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 13/06/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.