Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/22249 Esas 2014/27099 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/22249
Karar No: 2014/27099

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/22249 Esas 2014/27099 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı işveren nezdinde 01.07.2004-04.12.2009 tarihleri arasında fiili çalışma yaptığını ancak SGK'ya hiç bildirilmediğini iddia etmiştir. Bu nedenle brüt ücret üzerinden tazminat talep etmiştir. Ancak mahkeme, davayı reddetmiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilen kararın incelenmesi sonucunda, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemiş olup, bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verilmiştir.
Kanun maddeleri açıklamaları:
- İş Kanunu madde 14: İşveren, iş sözleşmesinin süresine bakılmaksızın, işçiyi işe alırken, çalıştırırken ve iş sona erdiğinde kusuru olmadıkça hiçbir şekilde ayrımcılık yapamaz.
- İş Kanunu madde 17: İşçi çalışmaya başlamadan önce ve işyerinde çalışırken herhangi bir nedenle üç ayı aşmayan sürelerle işsizlik sigortası kapsamında sigortalı olabilir.

10. Hukuk Dairesi 2014/22249 E. , 2014/27099 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, davacının davalı işveren nezdinde 01.07.2004-04.12.2009 tarihleri arasında sürdürmüş olduğu ancak SGK ya hiç bildirilmeyen fiili çalışmanın brüt ücret üzerinden tespiti, Kurum kayıtlarının buna göre düzeltilmesi, istemine ilişkindir.

Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar verilmiştir.

Hükmün, davacı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 18.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.