Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/21319 Esas 2015/7647 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/21319
Karar No: 2015/7647
Karar Tarihi: 29.04.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/21319 Esas 2015/7647 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işveren, güvenlik görevlisi olarak çalışan davacının hak ettiği fazla çalışma ücretlerini ödememiştir. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak ilk karar davalı tarafından temyiz edilirken, davacı tarafından temyiz edilmediği için yeniden hüküm kurulurken davalı yararına doğan usuli kazanılmış haklar ortadan kalkacağından kararın bozulmasına karar verilmiştir.
Kanun maddeleri: İş Kanunu madde 27, Hukuk Muhakemeleri Kanunu madde 11 ve madde 263.

7. Hukuk Dairesi 2014/21319 E. , 2015/7647 K.

"İçtihat Metni"

İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Davacı vekili; davacının davalıya ait işyerinde güvenlik görevlisi olarak çalıştığını, işveren tarafından davacıya hak etmiş olduğu fazla çalışma ücretlerinin ödenmediğini belirterek fazla çalışma ücreti alacağının tahsilini talep etmiştir.
Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kural olarak davanın, taraflarınca temyiz konusu yapılmayan hususlar kesinleşir ve temyize getirilmeyen hususlarda karşı taraf yararına usuli kazanılmış hak doğar. Bu ilkenin sonucu olarak, oluşturulacak yeni hükümde usuli kazanılmış hakkı ortadan kaldıracak veya zedeleyecek şekilde hüküm verilemez.
Somut olayda; mahkemece 25.2.2013 tarih ve 2011/944 – 2013/140 E-K sayılı karar ile davanın kısmen kabulü ile 2089,54 TL fazla çalışma ücretinin hüküm altına alındığı, söz konusu kararın davalı tarafça temyizi üzerine Dairemizin 13.5.2013 tarih ve 2013/7958-8753 E-K sayılı ilamı ile kararın bozulduğu, mahkemece bozma kararına uyularak yargılamaya devam olunduğu ve 13.5.2014 tarih ve 2013/567 – 2014/565 E-K sayılı kararla davanın kabulü ile 2.985,06 TL fazla çalışma ücretinin hüküm altına alındığı anlaşılmaktadır. Mahkemece verilen ilk kararın davalı tarafça temyiz edildiği, fakat davacı tarafça temyiz edilmediği nazara alındığında ilk kararla hüküm altına alınan tutar aşılarak davalı yararına doğan usuli kazanılmış hakkı ortadan kaldıracak şekilde yeniden hüküm kurulması isabetsizdir.
O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 29/04/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.