Esas No: 2020/30565
Karar No: 2022/13610
Karar Tarihi: 30.05.2022
Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/30565 Esas 2022/13610 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sanıkların tehdit suçundan kurulan beraat hükümleri ve hakaret suçundan verilen cezaya yönelik temyiz talebi reddedildi. Sanık ... hakkında tehdit suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz talebi ise kabul edildi ve 6763 sayılı kanun ile değişen 5271 sayılı CMK'nın 253. maddesi ve maddeye eklenen fıkraya göre uzlaşma hükümleri yeniden düzenlenerek sanığın hukuki durumu yeniden değerlendirilip belirlenmesi gerektiği belirtildi. Ayrıca, sanığın cezasının ertelenmesine karar verilirken kişilik özellikleri ile duruşmadaki tutum ve davranışları göz önünde bulundurulması gerektiği ancak bu değerlendirmenin yapılmadığından hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığı kararı bozuldu. Kanun maddeleri ise sırasıyla şöyle: 6763 sayılı Kanun'un 34. maddesi, 5271 sayılı CMK'nın 253. maddesi, TCK'nın 106/1. maddesi, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 2 ve 7. maddeleri, 6545 sayılı Kanun’un 72. maddesi, CMK'nın 231/8. maddesi, CMK'nın 231. maddesi.
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre, sanıklar ... ve ... hakkında tehdit suçundan kurulan beraat hükümlerine karşı vekalet ücretiyle sınırlı olarak temyiz talebinde bulunulduğu belirlenerek dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
1- Sanıklar ... ve ... hakkında tehdit suçundan kurulan beraat hükümleri ile sanıklar ... ve ... hakkında hakaret suçundan verilen ceza verilmesine yer olmadığı kararlarına yönelik temyiz talebinin incelenmesinde;
Eylemlere ve yükletilen suçlara yönelik, sanık ..., katılan sanık ... ve katılanlar ... ve ... vekilinin temyiz iddiaları yerinde görülmediğinden, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKÜMLERİN ONANMASINA,
2- Sanık ... hakkında tehdit suçundan kurulan mahkumiyet hükmüne yönelik temyiz talebinin incelenmesinde;
Tehdit suçunun alenen hakaret suçuyla birlikte işlendiğinden basit yargılama usulüne tabi olmayacağı anlaşılmış ve başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
a- 02/12/2016 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe giren 6763 sayılı Kanunun 34. maddesiyle değişik 5271 sayılı CMK'nın 253. maddesi ve maddeye eklenen fıkraya göre uzlaşma hükümleri yeniden düzenlenmiş ve sanığa isnat edilen TCK'nın 106/1. maddesi kapsamındaki tehdit suçu uzlaştırma kapsamına alınmış olmakla, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu'nun 2 ve 7. maddeleri de gözetilerek, uzlaştırma işlemi uygulanarak sonucuna göre sanığın hukuki durumunun bu kapsamda yeniden değerlendirilip belirlenmesinde zorunluluk bulunması,
b- 6545 sayılı Kanun’un 72. maddesiyle, CMK’nın 231/8. maddesinde yapılan değişikliğin suç tarihi itibariyle yürürlükte olmaması nedeniyle, CMK'nın 231. maddesinin uygulanmasına engel mahkumiyeti bulunmayan ve ileride suç işlemekten çekineceği yönünde olumlu kanaat oluşması sebebiyle cezası ertelenen sanığın; kişilik özellikleri ile duruşmadaki tutum ve davranışları göz önünde bulundurularak, yeniden suç işleyip işlemeyeceği yönünde bir değerlendirme yapılıp sonucuna göre bir karar verilmesi gerektiği gözetilmeden “Sanığın evveliyatta HAGB kararıyla sonuçlanan mahkumiyeti bulunduğundan CMK'nunn 231/5. maddesinin uygulanmasına kanunen yer olmadığı” şeklindeki yasal ve yeterli olmayan gerekçeyle, hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafisinin temyiz nedenleri yerinde görülmüş olduğundan, tebliğnameye uygun olarak HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 30/05/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.