Özet:

Bu davada, Kurum işleminin iptali ile Bağ-Kur sigortalılığının tespiti istenmiştir. İş Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Davacı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Temyiz incelemesi sonucunda, mahkemenin kararı yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanaklarına uygun bulunduğundan temyiz itirazları reddedilmiştir. Karar oybirliğiyle onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri ve açıklamaları aşağıdaki gibidir:
- İş Kanunu, madde 2: İş sözleşmesi, bir kimseye belirli veya belirsiz bir süre için belirli bir işi yapmayı veya yapmaya başlamayı, işveren de ona bir ücret ödemeyi veya sağlanan faydayı vermekle yükümlüdür.
- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, madde 4: Sigortalılar, çalışanlar, sürekli iş göremezlik geliri alanlar, bakmakla yükümlü olunanlar ve bunların kanuni mirasçılarıdır.
- Bağ-Kur Kanunu, madde 4: Bağ-Kur, kendi adına ve hesabına, sigortalıların genel sağlık sigortası ve sosyal güvenlik haklarını sağlamak amacıyla, kamu tüzel kişiliğine sahip, ödenekle ve vergi tahakkuklarından kesinti suretiyle finanse edilen bir kurumdur.
- İdari Yargılama Usulü Kanunu, madde 2: İdari yargının görevi, kamu hizmetleri ile ilgili uyuşmazlıkları incelemek ve çözmektir.