Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/743 Esas 2014/25607 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/743
Karar No: 2014/25607

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/743 Esas 2014/25607 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde açılan rücuen tazminat davasında mahkeme, kısmen kabul kararı vermiştir. Temyiz isteği üzerine, dosya kapsamına göre 506 sayılı Yasanın 10 ve 26. maddelerine dayalı olarak açılan davada uygulama önceliği bulunmasına rağmen 10. maddenin uygulama şartlarının bulunmadığı anlaşıldığı için bütün temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm onanmıştır. Kararda geçen kanun maddeleri: 506 sayılı Yasanın 10. ve 26. maddeleri. 506 sayılı Yasa, İş Kanunu'na ek bir yasadır ve iş sözleşmesinden kaynaklı hak ve yükümlülükleri düzenler. 10. madde, işçiye kıdem tazminatı ödenmesi şartlarını belirlerken, 26. madde de işçilerin işten çıkarılması hallerinde uygulanacak kuralları açıklar.

10. Hukuk Dairesi 2014/743 E. , 2014/25607 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi

Dava, rücuen tazminat istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilamında belirtildiği şekilde davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
Hükmün, taraflar avukatları tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tesbit edildi.
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, dava 506 sayılı Yasa"nın 10 ve 26.maddelerine dayalı olarak açılan davada, uygulama önceliği bulunduğu halde, 10. maddenin uygulama şartlarının bulunup bulunmadığı hususunun irdelenmemesi isabetsizse de, dosya kapsamına göre 10. maddenin uygulanma şartlarının bulunmadığının anlaşılmasına göre; yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usûl ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıdan alınmasına, 04.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.