Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24244 Esas 2019/17909 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2017/24244
Karar No: 2019/17909
Karar Tarihi: 02.10.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24244 Esas 2019/17909 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, Uğurlu Belediyesi'nde çalışan davacının 2010-2014 yılları arasında ödenmeyen maaş ve ikramiyelerini alamaması nedeniyle açılmıştır. Mahkeme, işçiye ödenmesi gereken ücret ve ikramiye miktarlarını hesaplayarak kısmen kabul etmiştir. Ancak davalı tarafın temyizi üzerine dosyadaki eksik inceleme nedeniyle karar bozulmuştur. Dosyada bulunan aylara ait imzasız ücret bordroları incelenerek ve davacıya ait banka hesap hareketleri ile karşılaştırılarak tüm deliller birlikte değerlendirilmeli ve davacının ücret ve ikramiye alacağı olup olmadığı kesin olarak belirlenmelidir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu Madde 32, Borçlar Kanunu Madde 113.
22. Hukuk Dairesi         2017/24244 E.  ,  2019/17909 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : ALACAK

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı vekili, müvekkilinin Uğurlu Belediyesi" nde çalıştığını, Belediyenin ... "ne devredildiğini, 2010-2014 yılları arasında maaşını ve ikramiyelerini alamadığını beyan ederek ödenmeyen alacaklarının tahsilini talep etmiştir.
    Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı vekili, davanın reddini savunmuştur.
    Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Temyiz:
    Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
    Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2- Taraflar arasında davacının ödenmeyen ücret alacağının bulunup bulunmadığı uyuşmazlık konusudur.
    Somut olayda; davacı tarafça dosyaya sunulan ve ... isimli kişi tarafından imzalı ... başlıklı belgede, 15.03.2010-30.03.2014 tarihleri arasında davacı işçiye ödenmesi gereken ücret ve ikramiye tutarları ile ödenen ücretlerin yer aldığı bir tablonun olduğu görülmüş, Mahkemece davacı tarafça sunulan bu belge esas alınarak davacıya ödenmesi gereken ücret ve ikramiye miktarları hesaplanıp hüküm altına alınmıştır.
    Dosyada bulunan bir kısım aylara ait imzasız ücret bordrolarının incelenmesinde, ücret tahakkuları ile bazı aylarda ikramiye tahakkuklarının yer aldığı görülmüştür. Öncelikle Mahkemece, davacı tarafça sunulan ... tarafından imzalanan belgede imzası bulunan kişinin belediyede yetkili bir kişi olup olmadığı araştırılmalı ve söz konusu belgenin hükme esas alınıp alınmayacağı değerlendirilmeli, davacıya ait banka hesap hareketleri dosya arasına alınarak, dosyada bulunan imzasız ücret bordrolarıyla karşılaştırılmalı ve tüm deliller birlikte değerlendirilerek davacının ücret ve ikramiye alacağı olup olmadığı hakkında bir karar verilmelidir. Eksik incelemeyle sonuca gidilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 02/10/2019 gününde oybirliğiyle karar verildi.





    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.