Yargıtay - Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/25114 Esas 2014/25546 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2014/25114
Karar No: 2014/25546

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2014/25114 Esas 2014/25546 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, 506 sayılı Kanunun 26. maddesine dayalı olarak yapılan rucüan tazminat istemine ilişkin davada, isteğin kısmen kabulüne karar vermiştir. Davacı ve davalıların avukatlarının temyiz başvurusu üzerine yapılan incelemede, kararın bozmaya uygun olduğu ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik olmadığı belirlenmiş ve bütün itirazların reddiyle ilk hüküm ONANMIŞTIR. Kanun maddeleri ise 506 sayılı Kanunun 26. maddesi olarak geçmektedir. Bu madde, işçi ile işveren arasındaki çalışma koşullarının belirlenmesi, ücretlendirme gibi çalışma koşullarında işverenin sorumlu olduğunu ve bunun tazminat olarak karşılanabileceğini belirtmektedir.

10. Hukuk Dairesi 2014/25114 E. , 2014/25546 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi

Dava, 506 sayılı Kanunun 26.maddesine dayalı rucüan tazminat istemine ilişkindir.

Mahkemece, bozmaya uyarak ilâmında belirtildiği şekilde isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Hükmün, davacı ile davalılardan .... avukatları ve ... tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına, delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalılardan Hatay İl Özel İdare Müd. ve ..."dan alınmasına, 04.12.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.