Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/13274 Esas 2014/14952 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ : Bolvadin Asliye Hukuk Mahkemesi
TARİHİ : 07/11/2012
NUMARASI : 2011/165-2012/377

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Davacı vekili, müvekkilinin siyasi sebeplerle iş sözleşmesinin feshedildiğini, işe iade davası açtıklarını, mahkemece verilen işe iade kararının onanarak kesinleştiğini, davacının işe başlatılmadığını, iş sözleşmesinin kötüniyetle feshedildiğini, fazla mesai yaptığını ücretlerinin ödenmediğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile birlikte bir kısım işçilik alacaklarının davalıdan tahsilini talep etmiştir.
Davalı vekili, davacının mevsimlik işçi olarak çalışırken 07.11.2007 tarihinde sürekli işçi kadrosuna alındığını, işe iade davasında ekonomik gerekçelerin incelenmediğini, sürekli kadroya geçene kadar mevsimlik işçi olarak çalıştığını, bu dönemin yıllık izin hesaplamasında dikkate alınmaması gerektiğini, fiili çalışma olgusunun bulunmadığı askıda geçen sürelerin kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaması gerektiğini, ihbar sürelerinin kullandırıldığını, vergi iade eklentisinin tarafları ile ilgili olmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının asgari geçim indirimi alacağı bulunup bulunmadığı noktasındadır. Dosyada bulunan davacıya ait ücret bordrolarına göre asgari geçim indiriminin tahakkuk ettiği anlaşılmaktadır. Hal böyle olunca asgari geçim indirimi alacağının tahakkuk ettiği aylar dışlanarak hesaplama yapılması gerekirken bu yön dikkate alınmadan verilen karar hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ : Hükmün yukarıda açıklanan sebeplerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek olması halinde ilgiliye iadesine, 28.05.2014 tarihinde oybirliği ile karar verildi.