Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/8314 Esas 2015/7259 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/8314
Karar No: 2015/7259
Karar Tarihi: 21.04.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/8314 Esas 2015/7259 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı işverenin, kısa çalışma uygulamasının sona ermesinin ardından ücretlerin düşürülmesi konusunda sendikayla yapılan protokole uyup uymayan işçilere iş devam edeceği, kabul etmeyenlerin ise çalıştırılmayacağı konusunda bilgi verdiği belirtilen davada, davacı işçinin ücretsiz izne çıkarılmayı ve ücretinin düşürülmesini kabul etmemesi sebebiyle iş akdinin feshedildiği iddia edildi. Davacı, haksız fesih nedeniyle 58.805 TL alacak talep etmişti. Mahkeme, davacının talebini kabul ederken, yapılan protokol ve ödeme belgeleri doğrultusunda kararın bozulmasına karar verildi.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 17, 18, 19, 21, 22, 23.

7. Hukuk Dairesi 2015/8314 E. , 2015/7259 K.

"İçtihat Metni"

İş Mahkemesi
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasındaki dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca duruşmalı olarak incelenmesi süresi içinde davalı vekili tarafından istenilmekle, duruşma için tebliğ edilen 21.04.2015 günü belirlenen saatte taraflara tebligat yapıldığı halde gelmedikleri görülerek incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildi. Dosyadaki belgeler incelendi. Gereği görüşüldü;
Davacı vekili, davalıya ait işyerlerinde(Kahramanlar Yağ Kombinası-Aydın Ham Yağ tesisleri) çalışan müvekkilinin 6 ay kısa çalışma uygulamasına tabi tutulduğunu, kısa çalışma uygulamasının sona erdiği 16.03.2010 tarihinde sendikayla işçilerin ücretlerinin düşürülmesi konusunda protokol yapıldığı, ücretlerin asgari ücret seviyesine düşürüldüğünü, kabul etmek isteyenlerin çalışabilecekleri, kabul etmeyenlerin ise çalıştırılmayacağının söylendiğini, ücretsiz izine çıkarılmayı ve ücretinin düşürülmesini kabul etmeyen davacının 16.03.2010 tarihinde işe başlatılmamak suretiyle iş akdinin davalı işveren tarafından feshedildiğini, içlerinde davacının da bulunduğu bir kısım müvekkillerinin alacaklarıyla ilgili davalı ile taksitler halinde ödeme protokolü yapılmış ise de bu protokole de uyulmayarak alacaklarının ödenmediğini, 17.03.2010 tarihinde noterden gönderilen ihtarname ile işçilik alacaklarının talep edildiğini, alacaklarının tahsilini teminen amacıyla yapılan icra takibine davalının itiraz etmesi nedeniyle takibin durduğunu, itirazın haksız aynı zamanda kötüniyetli olduğunu iddia ederek 58.805,00 TL üzerinden takibin devamına ve %40 dan az olmamak üzere icra inkar tazminatının da hüküm altına alınmasını talep etmiştir.
Davalı davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
Mahkemece davanın kabulüne ilişkin 10/02/2011 tarihinden sonra 22/02/2011 tarihinde davacı ve davalılar arasında bu dava dosyası 2010/343 E.sayısını da içeren ödeme protokolü yapılmıştır. 16/03/2011 tarihinde protokol doğrultusunda ödeme yapıldığına ilişkin dekont da dosyaya sunulmuştur. Mahkemece karar tarihinden sonra dosyaya sunulan protokol ve ödeme belgeleri doğrultusunda değerlendirme yapılmak üzere kararın bozulmasına karar vermek gerekmiştir.
SONUÇ:Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, bozma nedenine göre davalının diğer temyiz itirazlarının incelenmesine şimdilik yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 21.04.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.