Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24393 Esas 2019/17832 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2017/24393
Karar No: 2019/17832
Karar Tarihi: 01.10.2019
Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/24393 Esas 2019/17832 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız şekilde feshedildiğini iddia ederek, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ve fazla mesai ücreti alacaklarının tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkeme, kanıtlar ve bilirkişi raporu doğrultusunda davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, davalı işverenin iş yeri devri sonrası davacının çalıştığı yerin değiştiği ve alacakların hesaplanması konusunda yanlış değerlendirme yapıldığı belirtilerek, karar temyiz edilmiştir. Yargıtay, feshe bağlı hakların reddedilmesi yönünde karar verirken, iş yeri devri sonrası alacakların hesaplanması konusunda hatalı karar verildiği gerekçesiyle kararı bozmuştur.Kanun Maddeleri:
4857 sayılı İş Kanunu maddeleri: 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23
6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu maddeleri: 113, 114, 115, 116, 117
