MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇLAR : Tehdit, yaralama, hakaret
HÜKÜMLER : Mahkumiyet

Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
A- Sanık hakkında katılanlar Beyza Nur... ve ...’a karşı hakaret, katılan ...’a karşı yaralama eylemlerinden hükmolunan mahkumiyet kararlarında öngörülen cezaların nitelik ve niceliğine göre, verildiği tarih itibariyle hükümlerin temyiz edilemez olduğu,
Anlaşıldığından, 5320 sayılı Kanunun 8/1 ve 1412 sayılı CMUK’nın 317. maddeleri uyarınca, sanık ... müdafiinin tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ İSTEĞİNİN REDDİNE,
B- Sanık hakkında tehdit suçundan kurulan mahkumiyet kararlarının temyizine gelince;
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,
Başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
Ancak;
1- Sanığın, katılan ......’ı ölümle tehdit ettikten sonra kendisine müdahale eden katılan ... ...a da “seni öldürürüm” demesi şeklinde meydana gelen olayda; sanığın aynı olay bütünlüğü içerisinde çok kısa zaman aralığıyla her iki mağdura karşı tehdit eylemlerini gerçekleştirmesi nedeniyle hakkında hükmolunacak cezanın, TCK"nın 43/2. maddesince artırılması gerektiği gözetilmeden, TCK madde 106/1-1. cümle uyarınca katılan sayısınca hükümler kurularak fazla ceza tayini,
2- Adli sicil kaydında üç aydan fazla hapis cezasına ilişkin mahkumiyeti bulunmayan sanık hakkında, TCK’nın 51. maddesinde yer alan diğer hususlar değerlendirilmeden, "sanığın sabıkalı geçmişi nedeniyle” şeklindeki yetersiz gerekçeyle TCK’nın 51. maddesinin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi,
Kanuna aykırı ve sanık ... müdafiinin temyiz nedenleri yerinde görülmekle, tebliğnameye uygun olarak, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 08/02/2021 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.