Özet:

Bahçelievler 1. İş Mahkemesi, bir işçi için yapılan işe son verme işleminin işlemi tazminatsız gerçekleştirdiğine karar verdi. Mahkeme, işverenin gerekçesini kabul etmedi ve işçinin itirazının haklı olduğunu belirtti. Mahkeme ayrıca, işverenin işin sonlandırılması için gerekli işlemleri yapmadığını ve bu nedenle işçinin tazminatsız işten çıkarılamayacağına karar verildi. Kararın gerekçesi olarak işyerindeki üretimin aksaması gibi nedenler öne sürülerek işten çıkarmanın yapılabileceğine ilişkin hükümlere yer verildi.
İş Kanunu madde 18, İş Kanunu madde 19, İş Kanunu madde 20, İş Kanunu madde 21.