Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/3465 Esas 2015/7150 Karar Sayılı İlamı

7. Hukuk Dairesi
Esas No: 2015/3465
Karar No: 2015/7150
Karar Tarihi: 15.04.2015

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/3465 Esas 2015/7150 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı ve davalı arasında alacak davası görülmüştür. Dosyadaki deliller ve hukuksal gerekçeler doğrultusunda davalının bazı temyiz itirazları reddedilmiştir. Ancak, dava dosyasında tanık ifadelerine dayalı olarak hesaplanan fazla mesai alacaklarının taktirinde hatalar yapıldığı, yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanılmadığı için hakkaniyet indirimi yapılmadan davalı yararına hüküm kurulması bozma nedeni olarak görülmüştür. Karar yukarıdaki sebeplerle bozulmuştur.
Kanun Maddeleri:
- Türk Borçlar Kanunu madde 112
- İş Kanunu madde 63

7. Hukuk Dairesi 2015/3465 E. , 2015/7150 K.

"İçtihat Metni"

Asliye Hukuk Mahkemesi
(İş Mahkemesi Sıfatıyla)
Dava Türü : Alacak

Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi davalı vekili tarafından istenilmekle, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü:
1-Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışındaki temyiz itirazlarının reddine,
2-Fazla çalışmaların uzun bir süre için hesaplanması ve miktarın yüksek çıkması halinde Yargıtay’ca hakkaniyet indirimi yapılması gerektiği istikrarlı uygulama halini almıştır Fazla çalışma ücretinden indirim halinde, davalı tarafın kendisini avukat ile temsil ettirmesi durumunda reddedilen kısım için davalı yararına avukatlık ücretine hükmedilmesi gerekir. Ancak, fazla çalışmanın taktiri delil niteliğindeki tanık anlatımları yerine, yazılı belgelere ve işveren kayıtlarına dayanması durumunda böyle bir indirime gidilmemektedir.
Dosya kapsamında tanık anlatımlarına dayalı olarak fazla mesai alacağı hesaplandığından ve bu dönemler için kayıtlara dayalı olarak fazla mesai tespiti yapılamadığından bu dönemlerde gerçekleşen fazla mesai alacağı bakımından makul bir oranda hakkaniyet indirimi yapılması gerekirken indirim yapılmaksızın yazılı şekilde hüküm kurulması bozma nedenidir..
SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenlerle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine 15.04.2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.