Özet:

Mahkeme, bir işletme çalışanının işyerindeki bir trene çarpıp yaralanmasını incelemek üzere toplandı. İşveren, yaralanmaya dair tüm önlemlerin alındığını ve işçinin dikkatsiz davrandığını iddia etti. Ancak mahkeme, işverenin gerekli önlemleri almadığını ve hatta işçilere eğitim verme konusunda yetersiz kaldığını tespit etti. Sonuç olarak, işverenin ihmali sonucu işçinin yaralanması nedeniyle sorumlu olduğuna karar verildi.
Kanun Maddeleri: İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (6331), İş Kanunu (4857)