Esas No: 2008/6159
Karar No: 2010/7859
Karar Tarihi: 30.12.2010
Danıştay 5. Daire 2008/6159 Esas 2010/7859 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı bankada çalışırken istihdam fazlası statüsüne alınarak başka bir kuruma atanmış, açtığı dava sonucu eski görevine iade edilmiş ve maaş farkı ödenmiştir. Ancak daha sonra Mahkeme kararının Danıştayca bozulması sonucu davacının maaş farkı geri ödenmesi istenilmiştir. Davacı bu işlemin iptali için açtığı davada, Mahkeme kararının bozulması nedeniyle işlemin hukuka uygun olduğuna karar verilmiştir. Temyiz istemi reddedilmiştir.
2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi, kararın temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmesi için belirli nedenlerin varlığını gerektirir. 52. madde ise bozulmanın yürütmenin kendiliğinden durmasını sağlayacağını belirtir.
T.C.
D A N I Ş T A Y
BEŞİNCİ DAİRE
Esas No: 2008/6159
Karar No: 2010/7859
Temyiz İsteminde Bulunan (Davacı) : …
Karşı Taraf: …
Vekilleri: …
İsteğin Özeti: T.C. … Bankası'nda çalışmakta iken 2002 yılında istihdam fazlası personel statüsüne alınarak Karayolları … Bölge Müdürlüğü'ne atanan davacının, bu atama işleminin iptali istemiyle Mahkemelerinde açtığı davada işlemin iptaline karar verilmesi sonucunda eski görevine iade edildiği ve talep etmiş olmamasına rağmen davacıya …-TL maaş farkı ödendiği, sözü edilen kararın davalı idarece temyiz edilmesi sonucunda Danıştayca kararın bozularak Mahkemelerine gönderilmesi üzerine Mahkemelerince bozma kararına uyularak davanın reddedildiği, bu kararın uygulanması neticesinde davacıya ödenen …-Tl tutarındaki maaş farkının geri ödenmesinin istenilmesine ilişkin 23.1.2007 gün ve 335 sayılı işlemin iptali istemiyle açılan davada; 2577 sayılı Yasanın 52. maddesinde, kararın bozulmasının kararın yürütülmesini kendiliğinden durduracağının hüküm altına alındığı; davacının naklen atanmasına ilişkin işlemin iptaline dair Mahkemelerince verilen kararın Danıştay'ca bozulması ve Mahkemelerinin bozma kararına uyarak davayı reddetmesi üzerine iptal kararının yarattığı hukuki netice ortadan kalktığından, davacıya yapılan ödemenin geri istenmesine ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddi yolunda … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E:…, K:… sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması isteminden ibarettir.
Cevabın Özeti: Temyiz isteminin reddi gerektiği yolundadır.
Danıştay Tetkik Hakimi: …
Düşüncesi: İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmüştür.
Danıştay Savcısı: …
Düşüncesi: İdare ve vergi mahkemelerince verilen kararların temyizen incelenerek bozulabilmesi için, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49 uncu maddesinin birinci fıkrasında belirtilen nedenlerin bulunması gerekmektedir.
Temyiz dilekçesinde öne sürülen hususlar, söz konusu maddede yazılı nedenlerden hiçbirisine uymadığından, istemin reddi ile temyiz edilen Mahkeme kararının onanmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
TÜRK MİLLETİ ADINA
Hüküm veren Danıştay Beşinci Dairesi'nce işin gereği düşünüldü:
İdare ve vergi mahkemeleri tarafından verilen kararların temyiz yolu ile incelenerek bozulabilmeleri 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde belirtilen nedenlerden birinin varlığına bağlıdır. … İdare Mahkemesi'nce verilen … günlü, E:…, K:… sayılı karar ve dayandığı gerekçe hukuk ve usule uygun olup, bozulmasını gerektirecek bir neden de bulunmadığından, temyiz isteminin reddi ile anılan kararın onanmasına, temyiz giderlerinin istemde bulunan davacı üzerinde bırakılmasına, 30.12.2010 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.
