10. Hukuk Dairesi Esas No: 2013/7874 Karar No: 2014/24660
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2013/7874 Esas 2014/24660 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Ankara 5. İş Mahkemesi'nde görülmüş bir dava eski bir işçinin eksik hesaplanan yaşlılık aylığı miktarının tespiti ile aylık tahsisi istemi üzerinedir. Davacıya 01.11.2011 tarihinden itibaren ay be ay ödenmesi gereken aylık miktarı belirlenememiştir ve bilirkişi tarafından belirlenen aylık miktarı esas alınarak hüküm kurulmuştur. Davalı Kurum temyiz etmiştir ve temyiz itirazları kabul edilerek hüküm bozulmuştur. Kanun maddeleri ise belirtilmemiştir.
10. Hukuk Dairesi 2013/7874 E. , 2014/24660 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi : Ankara 5. İş Mahkemesi Tarihi : 28.12.2012 No : 2012/246-2012/1063
Dava, davacının eksik hesaplanan yaşlılık aylığı miktarının tespiti ile 11.09.2011 tarihinden itibaren yaşlılık aylığı tahsisi istemine ilişkindir. Mahkemece, hükümde belirtilen gerekçelerle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hükmün, davalı Kurum vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi .. tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi. 1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere ve hükmün dayandığı gerektirici sebeplere göre, davalı vekilinin sair temyiz itirazlarının reddi gerekir. 2-Mahkemece, davacının 01.11.2011-01.03.2012 tarihleri arasındaki ödenmeyen yaşlılık aylıklarının tahsiline karar verilmesinde bir isabetsizlik yok ise de, Kurumdan, davacıya 01.11.2011 tarihinden itibaren ay be ay ödenmesi gereken aylık miktarı sorularak, belirlenecek tutarın Kurumdan tahsiline karar verilmesi gerekirken, bilirkişi tarafından belirlenen aylık miktarı esas alınarak, yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır. SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 24.11.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.