Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/29136 Esas 2022/16171 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2020/29136
Karar No: 2022/16171
Karar Tarihi: 28.06.2022
Yargıtay 4. Ceza Dairesi 2020/29136 Esas 2022/16171 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Sanık alacağının olduğunu iddia ettiği kişiyi tehdit ettiği için mahkum edildi. Ancak sanığın eylemi yağma suçunu da içerdiğinden, dosyanın üst dereceli ağır ceza mahkemesine gönderilmesi gerektiği kararlaştırıldı. Bu nedenle karar bozuldu ve yeniden yargılama yapılması kararlaştırıldı. Sanık için TCK'nın 148, 149 ve 150. maddelerinde düzenlenen yağma suçu gibi kanun maddeleri uygulanabilecek. 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince yürürlükte olan 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesi uyarınca cezayı aleyhe değiştirme yasağına dikkat edilecek."İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Tehdit
HÜKÜM : Mahkumiyet
KARAR
Yerel Mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteminin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede,
Sanığın, alacağının olduğunu beyan ettiği katılanı tehdit ettiği iddia edilen olayda; sanığın eyleminin TCK'nın 148, 149 ve 150. maddelerinde düzenlenen yağma suçunu oluşturabileceğinden, davaya bakma ve delilleri değerlendirme görevinin üst dereceli ağır ceza mahkemesine ait olduğu gözetilerek görevsizlik kararı verilmesi yerine yargılamaya devamla yazılı şekilde hüküm kurulması,
Kanuna aykırı ve sanık ...’in temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye uygun olarak, başkaca yönler incelenmeksizin HÜKMÜN BOZULMASINA, yeniden hüküm kurulurken 5320 sayılı Kanunun 8. maddesi gereğince yürürlükte olan 1412 sayılı CMUK'nın 326/son maddesi uyarınca cezayı aleyhe değiştirme yasağının gözetilmesine, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayıp sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 28/06/2022 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.
