Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/2440 Esas 2012/7240 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/2440
Karar No: 2012/7240

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2011/2440 Esas 2012/7240 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir dava rücuan tazminat istemiyle sonuçlandı. Davacının talebi kabul edildi. Mahkemenin verdiği karar davalı tarafından temyiz edildi. Dairemizce yapılan incelemede ise, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik olmadığı ve hükmün yasal dayanağına uygun olduğu gerekçesiyle bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verildi. Bu nedenle, kararın onanması ve davalıdan alınacak temyiz harcı belirlendi.
Kararda geçen kanun maddeleri ve açıklamaları:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: Bu maddeye göre, \"iş sözleşmesi, işveren tarafından haksız feshedildiği takdirde, işçi kıdem tazminatı talep edebilir\".
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi: Bu maddeye göre, \"kararın kesinleşmesinden itibaren 10 gün içinde harcın yatırılması gerekmektedir\".

10. Hukuk Dairesi 2011/2440 E. , 2012/7240 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilâmında belirtildiği şekilde davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davalıdan alınmasına, 12.04.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.