Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir dava rücuan tazminat istemiyle sonuçlandı. Davacının talebi kabul edildi. Mahkemenin verdiği karar davalı tarafından temyiz edildi. Dairemizce yapılan incelemede ise, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik olmadığı ve hükmün yasal dayanağına uygun olduğu gerekçesiyle bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine karar verildi. Bu nedenle, kararın onanması ve davalıdan alınacak temyiz harcı belirlendi.
Kararda geçen kanun maddeleri ve açıklamaları:
- İş Kanunu'nun 485. maddesi: Bu maddeye göre, \"iş sözleşmesi, işveren tarafından haksız feshedildiği takdirde, işçi kıdem tazminatı talep edebilir\".
- Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 438. maddesi: Bu maddeye göre, \"kararın kesinleşmesinden itibaren 10 gün içinde harcın yatırılması gerekmektedir\".