Davacı vekili;  Manisa l. İş Mahkemesinin 2006/1642 esas sayılı dosyası ile davalı şirket hakkında işe iade davası açıldığını, mahkemece işe iade kararı verildiğini ve bu  kararın 24.12.2007 tarihinde kesinleştiğini, işverence  yapılan  ödemelerde   davacının sendika  üyesi olduğu halde  Toplu İş Sözleşmesinde öngörülen zamların dikkate alınmadığından  ödemelerin eksik yapıldığını iddia ederek fark alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Davalı işveren vekili davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece görüşüne başvurulan bilirkişi tarafından  düzenlenen rapordaki yapılan hesaplamaya itibarla  taleple bağlı kalarak davanın kabulüne verilmiştir.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı vekili dava dilekçesinde dava konusu istekler için faiz isteminde bulunmamıştır. Buna rağmen 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu"nun geçici 3. maddesi uyarınca uygulanmasına devam olunan mülga 1086 sayılı Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu"nun 74. maddesine aykırı olacak şekilde hüküm altına alınan alacaklara faiz yürütülmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.