İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/6284 Esas 2015/14862 Karar Sayılı İlamı

5. Ceza Dairesi
Esas No: 2015/6284
Karar No: 2015/14862
Karar Tarihi: 07.10.2015

İhmali davranışla görevi kötüye kullanma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/6284 Esas 2015/14862 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Gemlik Orman İşletme Müdürlüğü'nde orman muhafaza memuru olarak görev yapan sanıkların, sorumlu oldukları orman bölümlerinde kontrol görevinin gereklerini yerine getirmeyerek usulsüz kesimlere neden olduklarının tespit edilmesi sonucunda, tüm dosya kapsamından anlaşıldığı üzere ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunun unsurları itibariyle oluştuğu göz önünde bulundurulmadan, beraat kararı verilmiştir. Bu nedenle, yer Cumhuriyet Savcısı ve katılan vekilinin temyiz itirazları kabul edilmiş ve hükümler, 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de göz önünde bulundurularak CMUK'nın 321. maddesi uyarınca bozulmuştur. Kanun maddeleri ise şu şekildedir: 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi ve CMUK'un 321. maddesi.

5. Ceza Dairesi 2015/6284 E. , 2015/14862 K.

"İçtihat Metni"

Tebliğname No : 5 - 2015/79367
MAHKEMESİ : Gemlik 2. Asliye Ceza Mahkemesi
TARİHİ : 15/12/2014 (Asıl Karar), 30/01/2015 (Ek Karar)
NUMARASI : 2014/335 Esas, 2014/1059 Karar
SUÇ : İhmali davranışla görevi kötüye kullanma

Mahalli mahkemece verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelendi;
10/07/2009 tarihli 2. oturumda kamu davasına katılmasına karar verilen Orman Genel Müdürlüğü vekilinin hükmü temyiz etme hakkı bulunduğundan, Mahkemece verilen usul ve kanuna uygun olmayan temyiz isteminin reddine dair 30/01/2015 günlü Ek Kararın KALDIRILMASINA, 15/12/2014 günlü hükmün esasına yönelik inceleme yapılmasına karar verildikten sonra gereği düşünüldü:
Olay tarihinde Gemlik Orman İşletme Müdürlüğü"nde orman muhafaza memuru olarak görev yapan sanıkların, sorumlu oldukları orman bölümlerinde kontrol görevinin gereklerini yerine getirmeyerek usulsüz kesimlere ve bu suretle de kamu zararına sebebiyet verdiklerinin tüm dosya kapsamından anlaşıldığı ve ihmali davranışla görevi kötüye kullanma suçunun unsurları itibariyle oluştuğu gözetilmeden, oluşa ve dosya kapsamına uygun düşmeyen gerekçelerle yazılı biçimde beraatlerine karar verilmesi,
Kanuna aykırı, O yer Cumhuriyet Savcısı ve katılan vekilinin temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, hükümlerin 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 07/10/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.