AYM 1989/28 Esas 1990/18 Karar Sayılı Norm Denetimi İlamı

Özet:

Mahkeme, davacının iş akdinin feshedilmesine ilişkin talebini kabul etti ve işverenin fesih bildirim süresini yeterli şekilde yerine getirmediğine karar verdi. İşverenin bu nedenle davacıya kıdem tazminatı ödemesi gerektiği belirtildi. Karardaki kanun maddeleri 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. ve 21. maddeleridir. İşverenin fesih bildirim süresine uygun davranması ve işçiye kıdem tazminatı ödemesi bu kanun maddelerince zorunlu kılınmıştır.