Davacı vekili, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücret ve diğer haklarının belirlenmesini istemiştir.
Davalı vekili, iş sözleşmesinin geçerli nedenle feshedildiğini belirterek davanın reddine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davacı işçinin 11 Haziran tarihli ihtarnameden ve iş akdinin feshedileceğinden 17 Haziran tarihinde verdiği cevapta haberdar olmasına rağmen davayı bir aylık hak düşürücü süre geçtikten sonra 28/07/2010 tarihinde açtığı gerekçesi ile süre yönünden davanın reddine karar verilmiştir.
Karar davacı  vekili tarafından temyiz edilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunu’nun 20. maddesinin birinci fıkrasına göre iş sözleşmesi feshedilen işçi, fesih bildiriminde sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli bir sebep olmadığı iddiası ile fesih bildiriminin tebliği tarihinden itibaren bir ay içinde iş mahkemesinde dava açabilir. Taraflar anlaşırlarsa işçi aynı sürede uyuşmazlığı özel hakeme götürebilir.
Bir aylık dava açma süresi hak düşürücü nitelikte olup, yargılamanın her aşamasında re’sen dikkate alınır. Dairemizce bir aylık dava açma süresinin başlangıcı fesih iradesinin işçiye ulaştığı tarih olarak kabul edilmektedir. 
Somut olayda 27/05/2004-23/06/2010 tarihleri arasında temizlik işçisi olarak çalışan davacının iş akdi yazılı fesih bildirimi olmaksızın sona erdirilmiştir. 11/06/2010 tarihli  ihtarnamede;   tebliğden   itibaren  3  gün  içinde  işe  başlamadığı  takdirde  iş  akdinin
feshedileceğine ilişkin ihtarı davacının 17/06/2010 tarihinde tebliğ aldığı, 23/06/2010 tarihinde işten çıkartıldığı, davacının dava dilekçesinin 15/07/2010 tarihinde İstanbul 2. İş mahkemesi 2010/557 sayılı muhabere numarasına kayıt edilerek gönderildiği, harcını 15/07/2010 tarihinde yatırdığı sabittir. Dava süresinde açılmıştır. İşin esasa girilerek sonucuna göre karar verilmesi gerekirken  Mahkemece 28/04/2010 tarihinde bir aylık hak düşürücü süre geçtikten sonra açıldığı belirtilerek davanın süre yönünden reddine kararı verilmesi hatalıdır.
SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,  17/02/2012  gününde oybirliğiyle karar verildi.