Özet:

Mahkeme, şikayetçinin işverenine olan borçlarının ödenmemesi nedeniyle iş sözleşmesini feshettiğini belirtiyor. Ancak, mahkeme şikayetçinin işçi olarak çalıştığını açıkça belirtmediği için, işverenin itirazı nedeniyle davayı reddetti. Mahkeme, işçi tarafından belirtilen borçlarla ilgili yasal olarak doğru bir bildirim yapılmadığını belirtti.
506 No'lu İş Kanununun 17. maddesi, işçinin işverenine olan borçlarının ödenmesi için kanuni bir yükümlülük getirir. İşçi, borcun ödenmediğini bildirmekle yükümlüdür.İşçi, hakem kurulu gününe kadar ödenmeyen borçları nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir. Ancak, işverenle anlaşma yoluna gitmek en iyisidir.