Tefhim edilen kısa kararda işe başlatmama tazminatının dört aylık brüt ücret tutarı olarak belirlenmesine karar verildiği, sonradan yazılan gerekçeli kararın gerekçe kısmında da  sözü edilen tazminatın dört aylık ücret  tutarında takdir edildiği belirtilmesine rağmen   gerekçeli kararın hüküm fıkrasında  sözkonusu işe başlatmama  tazminatının davacı işçinin sekiz aylık brüt ücret tutarı olarak belirlenmesine  karar verilerek  kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki oluşmuştur. Salt bu aykırılık 10/04/1992 gün ve 1991/7  Esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararına göre bozmayı gerektirir.
SONUÇ: BOZULMASINA, bozma nedenine göre şimdilik diğer yönlerin incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine,  14/02/2012  gününde oybirliğiyle karar verildi.