Tefhim edilen kısa kararda işe başlatmama tazminatının 4 aylık brüt ücret tutarı olarak belirlenmesine karar verildiği halde sonradan yazılan gerekçeli kararın hüküm fıkrasında  sözkonusu işe başlatmama tazminatının davacı işçinin 5 aylık brüt ücret tutarı olarak belirlenmesine  karar verilerek kısa kararla gerekçeli karar arasında çelişki oluşmuştur. Salt bu aykırılık 10.04.1992 gün ve 1991/7 esas, 1992/4 karar sayılı İçtihadı Birleştirme Kararına göre bozmayı gerektirir.
SONUÇ: BOZULMASINA, bozma nedenine göre şimdilik diğer yönlerin incelenmesine yer olmadığına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14/02/2012  gününde oybirliğiyle karar verildi.