Hakaret - tehdit - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/5694 Esas 2019/9957 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
18. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/5694
Karar No: 2019/9957
Karar Tarihi: 29.05.2019

Hakaret - tehdit - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/5694 Esas 2019/9957 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık emniyet güçleri tarafından hakaret ve tehdit suçlarından dolayı mahkum edilmiştir. Hakaret suçu için, suçun gıyapta işlenmesi için en az üç kişiyle ihtilat ederek işlenmesi gerektiği belirtilmiştir. Örneğin, sanığın sözleri en az üç kişinin duyabileceği bir ortamda ve şekilde söylenmeli ve muhatapların da anlamaları ve vakıf olmaları gerekmektedir. Somut olayda, sanığın sözleri müştekiye yönelik olmayıp sadece tanık tarafından duyulduğu için hakaret suçu ihtilat öğesi oluşmadan işlenmediği tespit edilmiştir. Tehdit suçu için ise, sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesi zorunluluğu belirtilmiştir.
- Hakaret suçu için 5237 sayılı TCK’nın “hakaret” başlıklı 125. maddesi
- Tehdit suçu için 5237 sayılı TCK’nın “tehdit” başlıklı 106. maddesi ve 5271 sayılı CMK’nın 253/1. maddesi.
18. Ceza Dairesi         2017/5694 E.  ,  2019/9957 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇLAR : Hakaret, tehdit
    HÜKÜMLER : Mahkumiyet

    KARAR

    Yerel Mahkemece verilen hükümler temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede, başkaca nedenler yerinde görülmemiştir.
    Ancak,
    1- ... sayılı TCK’nın “hakaret” başlıklı 125. maddesinde; “Bir kimseye onur, şeref ve saygınlığını rencide edebilecek nitelikte somut bir fiil veya olgu isnat eden veya sövmek suretiyle bir kimsenin onur, şeref ve saygınlığına saldıran kişi, üç aydan iki yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır. Mağdurun gıyabında hakaretin cezalandırılabilmesi için fiilin en az üç kişiyle ihtilât ederek işlenmesi gerekir.” hükmü yer almaktadır.
    Hakaret suçu mağdurun olmadığı veya mağdurun doğrudan vakıf olamayacağı bir şekilde işlendiğinde gıyapta hakaret suçu oluşmaktadır. Ancak gıyapta hakaret suçunun cezalandırılması için, failin mağdur dışında toplu veya dağınık en az üç kişiyle ihtilat ederek bu suçu işlemesi gerekmektedir. Suçun faili ihtilatı bilerek ve isteyerek gerçekleştirmelidir. İhtilat kişilerle birebir görüşerek gerçekleşebileceği gibi, üç veya daha fazla kişiye mektup göndermek, telefon etmek, SMS veya e-mail göndermek suretiyle de gerçekleştirilebilir. Ancak ihtilat unsurunun gerçekleşmesi için, failin sözleri en az üç kişinin duyabileceği bir ortamda ve şekilde söylemesi yeterli olmayıp, muhatapların bizzat anlamaları ve vakıf olmaları lazımdır.
    Somut olayda; müştekinin tıbbi sekreter olarak çalıştığı hastanede doktorun poliklinikte olmadığını sanıktan biraz beklemesini istemesi üzerine koridorda doktora ve hemşireye yönelik küfür etmesi, sözlerin tıbbi sekreter olan müştekiye yönelik olmaması ve sanığın sözlerini müşteki dışında sadece tanık ...’nin duyduğunun anlaşılması karşısında gıyapta hakaret suçunun ihtilat öğesinin ne suretle oluştuğu kanıtlarıyla birlikte açıklanıp tartışılmadan, eksik inceleme ve yetersiz gerekçeyle hükümlülük kararı verilmesi,
    2- Yukarıdaki bozma gerekçesine göre, hükümden sonra 02/12/2016 tarihinde yürürlüğe giren ... sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun"un 34. maddesi ile değişik CMK’nın 253/1. maddesi uyarınca tehdit suçunun uzlaşma kapsamına alınması karşısında, sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesi zorunluluğu,
    Bozmayı gerektirmiş ve sanık ...’ın temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak, HÜKÜMLERİN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 29/05/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.










    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.