Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/8194 Esas 2012/1413 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi


DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle fesih sebebi yapılan davranışlara uyarı cezası verildiğine göre artık bu davranışların haklı sebep olarak değerlendirilmesi mümkün değil ise de davacının uyarı cezasına konu olan eylemi karşısında işverenden iş ilişkisini sürdürmesi beklenemeyeceğinden feshin geçerli nedene dayandığının kabulü gerekir. Davacının diğer temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09/02/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.