Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/17200 Esas 2012/5766 Karar Sayılı İlamı

10. Hukuk Dairesi
Esas No: 2010/17200
Karar No: 2012/5766

Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/17200 Esas 2012/5766 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Bu dava, iş mahkemesinde görülmüş ve rücuan tazminat talebine ilişkindir. Mahkeme, davayı reddetmiştir. Davacı kurumun avukatı, hükmün temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmıştır. Dosya incelendikten sonra, temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklayıcı bir şekilde şöyledir:
- İş Kanunu, Madde 23: İşçinin ücreti işveren tarafından belirlenmiş olmalıdır.
- İş Kanunu, Madde 25: İşveren işçinin ücretinin tamamını doğru zamanda ödemekle yükümlüdür.
- İş Kanunu, Madde 46: İşveren, işçinin iş sağlığı ve güvenliği için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.
- Türk Borçlar Kanunu, Madde 115: Tazminat, zararın giderilmesi için ödenen paradır.
- Medeni Kanun, Madde 41: Kişinin hukuka aykırı bir şekilde başkasına zarar vermesi halinde, zarar gören kişinin tazminat hakkı vardır.

10. Hukuk Dairesi 2010/17200 E. , 2012/5766 K.

"İçtihat Metni"

Mahkemesi :İş Mahkemesi
Dava, rücuan tazminat istemine ilişkindir.
Mahkeme, ilâmında belirtildiği şekilde davanın reddine karar vermiştir.
Hükmün, davacı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayanağı maddî delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.03.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.