Özet:

Bu dava, iş mahkemesinde görülmüş ve rücuan tazminat talebine ilişkindir. Mahkeme, davayı reddetmiştir. Davacı kurumun avukatı, hükmün temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşılmıştır. Dosya incelendikten sonra, temyiz itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklayıcı bir şekilde şöyledir:
- İş Kanunu, Madde 23: İşçinin ücreti işveren tarafından belirlenmiş olmalıdır.
- İş Kanunu, Madde 25: İşveren işçinin ücretinin tamamını doğru zamanda ödemekle yükümlüdür.
- İş Kanunu, Madde 46: İşveren, işçinin iş sağlığı ve güvenliği için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.
- Türk Borçlar Kanunu, Madde 115: Tazminat, zararın giderilmesi için ödenen paradır.
- Medeni Kanun, Madde 41: Kişinin hukuka aykırı bir şekilde başkasına zarar vermesi halinde, zarar gören kişinin tazminat hakkı vardır.