Abaküs Yazılım
22. Hukuk Dairesi
Esas No: 2016/18871
Karar No: 2019/17205
Karar Tarihi: 25.09.2019

Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2016/18871 Esas 2019/17205 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Davacı işçi, eski sendikasından istifa ederek yeni bir sendikaya üye olduğu için bir dönemde uygulanması gereken toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanması talebiyle dava açmıştır. Mahkeme, yıpranma primi farkı haricinde diğer talepleri kısmen kabul etmiştir. Ancak mahkeme, yıpranma primi farkı talebini reddetmiştir. Temyizde, Yargıtay davacının üyelik tarihi gözönünde bulundurularak toplu iş sözleşmesi hükümleri doğrultusunda hakettiği yıpranma primi farkının hesaplanması gerektiğini belirtmiş ve mahkemenin red kararı vermesini hatalı bulmuştur. Kanun maddeleri olarak; davacının eski sendikadan istifa edip yeni sendikaya üye olması sebebiyle iş kolu değişikliğine ilişkin hükümleri içeren 6360 sayılı kanunun geçici 1/4 maddesi, III. Dönem Toplu İş Sözleşmesi hükümleri sayılabilir.
22. Hukuk Dairesi         2016/18871 E.  ,  2019/17205 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : ALACAK

    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı, dava dilekçesinde, işe başladığı tarihte ... İş Sendikasına üye olduğunu, 6360 sayılı Kanun"un geçici 1/4 maddesi gereği iş kolu değişikliğinden dolayı ... İş Sendikasından istifa ederek ... Sendikasına üye olduğunu, ... Sendikasına üyeliğinden sonra derece ve kademesinin üyelik tarihine göre hesaplanıp o tarihte işe başlamış gibi 1. derece ve 1. kademeden başlatıldığını, davalının 01.03.2013 tarihi itibarıyla davacının gerçek derece ve kademesine göre yevmiyesini hesaplayıp bu tarihten itibaren gerçek derece ve yevmiyesine göre yevmiyelerini ödediğini, ancak ... Sendikasına üyelik tarihi ile 01.03.2013 tarihleri arasında geçen toplam 2 yıl, 4 ay, 28 gün süre içinde uygulanması gereken toplu iş sözleşmesi hükümlerinin uygulanmaması sebebiyle oluşan maaş farkı, yasal ilave tediye, akdi ilave tediye ve yıpranma primi fark alacaklarını talep etmiştir.
    Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı, davanın reddini savunmuştur.
    Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yıpranma prim farkına yönelik alacak talebi dışındaki taleplerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Temyiz:
    Kararı davacı vekili temyiz etmiştir.
    Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Davacı işçinin yıpranma primlerinin ödenip ödenmediği taraflar arasında uyuşmazlık konusudur.
    Somut olayda davacı işçi, toplu iş sözleşmesinden kaynaklı olarak yıpranma prim farkı talep etmiştir. Mahkemece, herhangi bir gerekçe belirtilmeden yıpranma prim farkına yönelik alacak talebi hakkında red kararı verilmiştir. Ancak varılan sonuç dosya içeriği ile örtüşmemektedir.
    Mahkemece, davacının üyelik tarihi gözönünde bulundurularak 01.03.2011 tarihli III. Dönem Toplu İş Sözleşmesi hükümleri gereğince hakettiği yıpranma prim farkının hesaplanması ve talep konusu dönem içinde, davacıya imzasız ücret bordrolarıyla tahakukuku yapılan bu alacakların ödenip ödenmediği konusunda banka kayıtlarının araştırılması, herhangi bir ödeme yapıldığının tespiti halinde ödemeye ilişkin belgelerin dosya kapsamına alınması ve buna göre bir değerlendirme yapılması gerekmektedir. Mahkemece gerekçe belirtilmeden söz konusu alacak talebi hakkında red kararı verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
    SONUÇ:Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının isteği halinde ilgilisine iadesine, 25.09.2019 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.

    Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi