Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2011/5035 Esas 2012/44 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla,
dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının işverenin yazılı muvafakatını almadan başka bir işte çalıştığı sabit ise de, bu çalışmanın işverenin bilgisi dahilinde olduğunun ve fesih tarihi itibariyle 6 ay önce davacının o işi bıraktığının anlaşılmasına göre feshin haklı nedene dayanmadığının, ancak davacının yönetmeliğe aykırı bu davranışının olayın özelliği itibariyle geçerli nedene dayandığının anlaşılmasına göre, davacının temyiz itirazının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 16/01/2012 gününde oybirliği ile karar verildi.