5. Ceza Dairesi Esas No: 2015/7172 Karar No: 2015/13817 Karar Tarihi: 08.09.2015
Görevde kişilere kötü davranma - Yargıtay 5. Ceza Dairesi 2015/7172 Esas 2015/13817 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Salihli Ağır Ceza Mahkemesi tarafından 2014 yılında verilen bir karar, ceza davasında yer alan bir kişinin duruşmadaki davranışları nedeniyle hükümlüye indirim uygulanarak cezanın ertelenmesine karar verilmesiyle ilgili. Ancak, bu kararda hükümlü hakkında CMK'nın 231. maddesinde düzenlenen hükmün açıklanmasının geri bırakılması konusunda yeterli gerekçenin olmaması nedeniyle hükmün bozulması gerektiği ifade edilmiştir. Kararda bahsi geçen kanun maddeleri ise 765 sayılı TCK 59/2 ve CMUK'nın 231. ve 321. maddeleridir.
5. Ceza Dairesi 2015/7172 E. , 2015/13817 K.
"İçtihat Metni"
Tebliğname No : 4 - 2014/153583 MAHKEMESİ : Salihli Ağır Ceza Mahkemesi TARİHİ : 28/02/2014 NUMARASI : 2014/27 Esas, 2014/31 Karar SUÇ : Görevde kişilere kötü davranma
İlk derece mahkemesince verilen hüküm temyiz edilmekle dosya incelenerek, gereği düşünüldü: Yapılan yargılamaya, toplanıp karar yerinde gösterilen delillere, mahkemenin soruşturma sonuçlarına uygun olarak oluşan kanaat ve takdirine, incelenen dosya içeriğine göre yerinde görülmeyen sair temyiz itirazlarının reddine, Ancak; Asıl yargılamayı yapan mahkemece sabıkasız olup, duruşma tutanaklarına yansımış olumsuz bir hali bulunmayan hükümlü hakkında, duruşmalardaki davranışları nedeniyle 765 sayılı TCK"nın 59/2. maddesi gereğince takdiri indirim uygulandığı ve ileride bir daha suç işlemeyeceğine dair vicdani kanaat oluştuğundan hükmedilen cezası ertelendiği nazara alındığında bu uygulama ile de çelişki oluşturacak şekilde yasal ve yeterli olmayan "kişilik özellikleri dikkate alınarak sanığın ileride bir daha suç işlemekten çekineceği konusunda olumlu kanaat oluşmadığından" şeklindeki gerekçelerle CMK"nın 231. maddesinde düzenlenen hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına ilişkin hükümlerin uygulanmasına yer olmadığına karar verilmesi, Kanuna aykırı, hükümlünün temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün 5320 sayılı Kanunun 8/1. maddesi de gözetilerek CMUK"nın 321. maddesi uyarınca BOZULMASINA, 08/09/2015 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.