Mühür bozma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2019/546 Esas 2019/6976 Karar Sayılı İlamı

11. Ceza Dairesi
Esas No: 2019/546
Karar No: 2019/6976
Karar Tarihi: 03.10.2019

Mühür bozma - Yargıtay 11. Ceza Dairesi 2019/546 Esas 2019/6976 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, kantin işletmesinin mühürlenmesine rağmen mührü bozarak faaliyete devam ettiği suçlamasıyla yargılanmıştır. Mahkeme, eksik incelemeyle sanığın beraatına hükmetmiştir. Ancak katılan vekili temyiz etmiş ve Yargıtay 11. Ceza Dairesi, sanığın işçisinin tanık olarak dinlenmesi gerektiği ve mühür bozma tutanaklarındaki imzaların da dikkate alınması gerektiği şeklinde bir karar vermiştir. Bu nedenle, mahkeme kararı bozulmuştur. Kanun maddeleri ise 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi yollaması ile 1412 sayılı CMUK\"nin 321. maddesi uyarınca belirlenmiştir.

11. Ceza Dairesi 2019/546 E. , 2019/6976 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : Mühür bozma
HÜKÜM : Beraat

Sanığın, kantin olarak işlettiği iş yerinin 06.08.2013 tarihinde Osmangazi Belediyesi yetkililerince faaliyetten men edilerek mühürlenmesine rağmen 08.05.2014 tarihli tutanak içeriğine göre mührü bozarak faaliyete devam ettiği iddiasıyla açılan davada; 06.08.2013 tarihli mühürleme tutanağında işletme müdürü olarak ..."ın imzasının bulunduğu, 08.05.2014 tarihli tutanakta ise tebellüğ edenin ..."in olduğu, sanık savunmasında işçilerinin olduğu sırada zabıta görevlilerinin mühürleme yapmış olduklarını, mühürleme yapan zabıta görevlisinin de işçisi ..."e "biz gittikten sonra mührü sökün" dediğini bunun üzerine ..."ın mührü söktüğünü, bilgisinin dışında mühürleme yapıldığını, anlattığı şekilde kendisinin sökmediğini beyan etmesi karşısında, gerçeğin kuşkuya yer bırakmayacak şekilde tespiti bakımından, mühür bozma tutanaklarında imzası bulunan tutanak tanıkları ile sanığın işçisi olduğunu beyan ettiği ..."in tanık olarak dinlenmelerinden sonra sanığın hukuki durumunun değerlendirilmesi gerektiği gözetilmeden, eksik inceleme ile beraat hükmü kurulması,
Yasaya aykırı, katılan vekilinin temyiz nedenleri bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan, 5320 sayılı Kanun’un 8/1. maddesi yollaması ile 1412 sayılı CMUK"nin 321. maddesi uyarınca hükmün BOZULMASINA, 03.10.2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.